패션MD를 목표로 하시는군요..

 

패션MD에게 요구하는 프로세스는 크게 두가지입니다.

 

패션에 대한 전문성과 머천다이징에 따른 상품기획력이라 할 수 있습니다.

 

디자인전공이시면 패션상품에 대한 전문성과 디자인능력을 갖추었다고 보여지므로 상대적으로 약할 수 있는 소비자의 니즈나 트렌드등을 예측하여 상품을 기획하고 유통 전반을 헨들링할 수 있는 경영적인 측면을 어떻게 보완하고 준비할 것인가가 중요하다고 하겠습니다.

 

이는 업체에서 MD를 채용하는 이유이며 지원자가 이러한 요구를 정확히 파악하고 준비했다면 업체에서는 안 뽑을 이유가 없겠죠.

 

▶MD도 업체에 따라서 다루는 실무가 다릅니다.

상품기획/생산기획/유통기획등으로 나뉘어지게 되며 패션관련 전공이시면 이 3가지 분야를 모두 지원하실 수 있는 조건을 되신다고 보여지네요.

활동적이고 바잉/소싱과 같은 바이어의 성향이 잘 맞으신다면 유통기획쪽으로 어플라이 하시면 되고 전공을 살려서 상품기획(디자인파트)쪽을 희망하신다면 패션브렌드업체에 기획실쪽으로 지원하시면 되겠습니다.

지원하실때 정확한 업무를 파악하실 수 있으며 경우에 따라서는 우선, 가능한 부서로 지원하시고 그 다음 본인에게 맞는 파트로 보직변경 하실 수도 있습니다.

여담이지만 프랑스에서 디자인공부하고 지금은 꾀 유명한 위치에 있는 친구가 있습니다.

이 친구는 처음 바이어에서 시작해서 늦은 디자인공부를 통해 디자이너가 된 사례도 있고요.

우선 본인이 원하시는 기업등을 대상으로 분야별 채용공고를 모니터링 해 보시고 지원 해 보세요.

졸업예정이시면 지원자격에 여유도 있으시니 어시스트부터 해도 늦지는 않을 듯.. 하네요.

 

▶ 기업체에서는 좀 더 검증된, 바로 현장에 투입할 수 있는 경력자를 선호합니다.

이직률도 다른 직업군에 비해 높습니다.

패션관련 전공자라 해서 MD업무를 정확히 이해하거나 그 일을 소화할 수 있는 프로세스를 갖춘 신입은 많지 않습니다.

때문에 신입채용을 많이 하지 않습니다.

신입인력이 풍부한 디자인쪽과는 많이 다릅니다.

경력과 신입의 채용비율을 본다면 8:2정도 될까요?

국내 주요 JOB싸이트 10여 개 이상을 자주 모니터링하시고 취업을 목표로 하는 대상업체를 리스트업 하셔서 인턴쉽을 포함한 채용일정이나 자격기준등을 미리 파악하시는 것도 중요합니다.

관련 교육기관에서 추천 받아 취업이 이루어지는 경우도 있으니 참고하시고요~

▶ 사설교육원은 학교에서 배우지 못하는 실무를 배울 수 있다는 강점이 있으며 취업을 전문으로 하는 곳이라면 관련업체와 연계한 취업추천 루트가 있을것입니다.

업체에서 실무에 필요한 업무를 중심으로 확실한 포트폴리오를 준비할 수 있는 완성도 높은 커리큘럼과 관련업체나 MD와 같은 인맥을 통한 추천이 비중있는 분야인 만큼, 교육원의 인지도나 강사진(특히 교수진이 아닌 현직MD교육중심), 취업추천, 관리제도등..꼼꼼히 따져보고 선택하신다면 도움이 되시리라 봅니다.

TIP 디자인쪽 보다는 머천다이징을 전문으로 하는 곳이 유리하겠습니다.

 

▶ MD가 되기 위한 최선을 노력을 다 해 보세요.

다만, 처음부터 꼭 MD분야가 아니어도 좋습니다.

우선, 디자인이든 기획이든, 마케팅이든... 본인의 강점을 살릴수 있는 쪽으로 지원해서 관련실무를 쌓으면서 MD를 준비하셔도 기회는 충분히 오리라 믿습니다.

중요한 것은 패션관련쪽으로 꼭 취업을 하시는 것이 중요합니다.

 

좋은 결과 있기를 바랍니다.