MD 직무 적성검사의 주요 범주 알아두기
언어(verbal)
언어 비평 추론 검사 : 대졸 사원이나 관리자 선발에 사용
수리(numerammmatic)
기초적인 수리계산부터 업무 자료를 참조한 문제로 수리 비평 검사
도식(diagrammatic)
추상적인 모양이나 도식 형태 문제를 제시해 논리적인 추론 능력을 검사한다
기계(mechanical)
그림으로 된 기계 관련 문제 : 숙련 기능직이나 엔지니어 선발에서 사용
공간(spatial)
공간에서 모영을 회전해 상상하는 능력을 평가 : 기계, 장비, 선박 등의 구조물을 설계 분야에 사용
사무(cherical)
목록에서 오류를 찬는 속도와 정확성, 사류 정리 분류 능력 측정
손재주(dexterity)
손의 속도를 측정해 정교하고 숙련된 정도를 평가 : 조종사 선발 등에 사용
지각(sensory)
근거리나 원거리의 시력, 소리나 색깔의 구별 능력 측정
성격검사
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
OPQ(occupational personality questionnaire)
