Àú¼ºÀå Àå±â ºÒȲÀÇ ¸íÁ¦ ¾Õ¿¡¼± '¸¶ÄÉÆÃÇõ½Å'ÀÌ ´äÀÌ´Ù.
2011-08-12 00:34:57
Àú¼ºÀå Àå±â ºÒȲÀÇ ¸íÁ¦ ¾Õ¿¡¼± '¸¶ÄÉÆÃÇõ½Å'ÀÌ ´äÀÌ´Ù.
Àú¼ºÀå, °íÈ¿À² ¸íÁ¦ ¾Õ¿¡¼ÀÇ ¸¶ÄÉÆÃ Çõ½Å°ú È®»êÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ½Ã´ë°¡ µÇ¾ú´Ù.
¸¶ÄÉÆÃ ±×°ÍÀº ½ÃÁ¡°ú °üÁ¡ÀÇ Â÷À̸¦ ¼öÁ÷Àû, ¼öÆòÀûÀ¸·Î Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î ÀÌÇØÇØ¾ß ÇÏ´Â ½Ã´ë´Ù ÇǺηΠ´À³¢´Â ¼ÒºñÀÚ ¹°°¡Áö¼ö¿Í ±â¾÷µéÀÇ ¼ºÀå·ü °³ÀεéÀÌ °¡Á®°¡´Â º¹ÁöÁö¼ö´Â µô·¹¸¶°¡ µÇ±â ½ÃÀÛÇß´Ù,
»õ·Î¿î ¹«¾ùÀ» ¸¸µé±â À§Çؼ± ½ÃÀåÀÇ Á¤ÀǸ¦ ³»¸®´Â ÀÛ¾÷ÀÎ ¼¼±×¸àÅ×À̼ÇÀ» ¾ÆÁÖ ÀßÇØ¾ß¸¸ ÇÏ´Â ½Ã´ë´Ù ¿ÀÂ÷¹üÀ§¸¦ ÁÙÀÌ¸ç ¾Æ´Â ¿¹Ãøº¸´Ùµµ Áß¿äÇÑ °ÍÀº ²À ÇØ³»°í ¸»°Ú´Ù´Â ½ÇõÀÇÁö°¡ ÇÊ¿äÇÑ ½ÃÁ¡ÀÌ´Ù.
¸¶ÄÉÆÃÇõ½ÅÀÇ 5´Ü°è ¹× PLCÀÇ »õ·Î¿î °üÁ¡ ¸¶ÄÉÆÃÇõ½Å¿¬±¸¼ÒÀÇ ½Ã³ÊÁöÇ÷¡³Ê ÀÌÁØÈ£(
http://blog.naver.com/abiday )¾¾´Â ¸¶ÄÉÆÃ Çõ½ÅÀÇ È®»ê ±×°ÍÀº ÇϰíÀÚ ÇÏ´Â °Íµé¿¡ ´ëÇÑ
ÀÚ°¢> °ü½É> Æò°¡> ½Ã¹ü»ç¿ë> ¼ö¿ëÀÇ 5´Ü°è¸¦ ±âº»ÀûÀ¸·Î ¿°µÎ ÇØµÎ¾î¾ß¸¸ ÇÑ´Ù.
¸¶ÄÉÆÃÀÇ ÇÁ·Î¼¼½º ±×¸®°í ¸¶ÄÉÆÃ ¸Ê
À̳뺣ÀÌÅÍ(Çõ½Å°¡, Innovator) : 2.5% - ÃÖÃÊ ¸¶ÄÉÆÃÀÇ Çʿ伺 Çõ½Å°¡
¾ó¸®¾îµªÅÍ(Early Adapotor) :13.5% - ÁøÃëÀûÀÎ ¸¶ÄÉÆÃÄÁ¼³ÆÃÀÇ Çʿ伺À» ÀνÄÇÏ°í ¼ö¿ëÇÏ´Â ÁغñµÈ ÇÁ·ÎÆÐ¼Å³Î
¾ó¸®¸ÓÀú¸®Æ¼(Early Majority) : 34% - ±âºÐÁÁÀº ½ºÆä¼È¸®½ºÆ®
·¹ÀÌÆ®¸ÓÀú¸®Æ¼(Late Majority) : 34% - âÁ¶ÀûÀÎ ÃßÁøÀÚÀÇ ¾Ó¶ß·¹¹¿¾î
·¹°Åµå(Laggard) : 16% - Just Give¸¶ÀεåÀÇ »ó½ÂÀÇ º¯°îÁ¡À» Âï¾îÁÖ´Â ½Ã³ÊÁöÇ÷¡³Ê
ÇÁ·Î¼¼½ºÀÇ ´ÜÃà°ú »ç¶÷Áß½ÉÀÇ ¸¶ÄÉÆÃÀü°³¸¶Àεå CEOºÎÅÍ »ç¿ø±îÁö ÇѸñ¼Ò¸®(One Voice) ¹× Àü»çÀûÀÎ ¸¶ÄÉÆÃ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà, »ç³»Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀÇ ÀçÁ¤¸³ ¹× âÁ¶ÀûÀÎ ±â¾÷¹®ÈÀÇ À籸Ãà, Á¶Á÷°è¹ßÀÇ ¹®È ±¸Ãà ¹× ÀÚÀ²Âü¿©, ÀÇ»ç°áÁ¤´É·Â ÇÔ¾ç, ½ÇõÁö¼ö ³ôÀ̱⠵ ´ëÇÑ ´ÏÁî, ¿øÃ÷¸¦ ³Ñ¾î ±í¼÷ÇÑ µð¸Çµå±îÁö »ý°¢ÇÏ°í »õ·Î¿î °üÁ¡ÀÇ Â÷À̸¦ ÀÎÁ¤ÇÏ°í ¼ö¿ëÇϰí Àû¿ëÇϸç È®»ê½ÃÄѺ¸·Á´Â ½ÇõÀÇÁö¸¦ Ű¿öº¸ÀÚ.
FunÀÇ ´ÙÀ½Àº CoolÀÌ´Ù.
Àç¹Ì¸¦ ´õÇÏ´Â °Íµµ Áß¿äÇÏÁö¸¸ ±×°Íº¸´Ù ´õ °¡Ä¡ ÀÖ´Â ¡®¸ÚÁö°í Àç¹Ì³ª¸é¼µµ ÀÇ¹Ì ÀÖÀ½À» ¶æÇÑ´Ù.
´ëÇѹα¹Àº ¹®Á¦Á¡¿¡ ºÀÂøÇß´Ù. ±× °ÍÀº ´º½ºµéÀÇ Çìµå¶óÀÎÀ» º¸¸é ¾Ë ¼ö ÀÖ°í ÁÖº¯¿¡ ºÒ¾î¿À´Â ÇǺηΠ´À²¸Áö´Â ¼ÒºñÀÚ ¹°°¡Áö¼ö¸¦ ¿Â¸öÀ¸·Î ´À³¢°í ÀÖ´Â °Í ¸¸À¸·Î ÃæºÐÇÏ´Ù.
¸¶ÄÉÆÃ Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ ¹®Á¦Á¡ ÇØ°áÀÇ ¼öÁذú ¿µ¿ªÀº ¾î¶»°Ô µÉ±î?
<32%>´Â °³ÀÎÀûÀÎ ÀÚ±â°è¹ß°ú Àü¹®Áö½Ä¼öÁØÀ̸é ÇØ°á ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
<45%>´Â ±â¾÷³»ºÎÀÇ ½ÇõÁö½Ä¼öÁØÀ» ³ôÀÌ´Â ÀÛ¾÷°ú ÆÀ¿÷À¸·Î ÇØ°á ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
<18%>´Â µ¿ÀÏ»ê¾÷3CºÐ¼®°ú ³»ºÎ Áö½ÄÀÇ ¼öÁØÀ¸·Î ÇØ°á ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
<4 %>´Â »çȸÀü¹ÝÀûÀÎ Áö½Ä¼öÁØÀ¸·Î ÇØ°á ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
<1 %>´Â ¼¼»óÀÇ ¸ðµç °¡¿ëÁö½Ä¼öÁØÀ¸·Î ÇØ°á ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¿©±â¼ ÇÊÀÚ°¡ ¸»ÇÏ°í ½ÍÀº ¿äÁö´Â 75%´Â ½º½º·Î ¶Ç´Â ÇÔ²²ÇÏ·Á°í, °æ쳥ÇÏ°í ¼ÒÅëÇÏ°í ½ÇõÀÇÁö¸¦ ºÒ·¯ÀÏÀ¸Å°´Â °Í ¸¸À¸·Îµµ ¹®Á¦ ÇØ°áÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¹®Á¦Á¡À» º¸·ÁÇÏÁö ¸»°í ¿ª ¹ß»óÀ¸·Î ±âȸ¿ä¼Ò·Î ÇØ¼®À» ÇÏ°í °üÁ¡ÀÇ ÀüȯÁ¡À¸·Î
½ÇõÀÇÁö¸¦ ¼¼¿ü´Ù¸é ¸¶ÄÉÆÃÇõ½ÅÀº 51% ¼º°øÇß´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
³ª¸ÓÁöºÎºÐÀº ´õ Å©°Ô Win-WinÇÏ´Â ±æ¸¸ ³²¾Ò´Ù.
¸¶ÄÉÆÃÀº Åë°èÇÐÀÌ°í °æ¿µÇÐÀ̸ç, »çȸÇÐÀÌ°í ½É¸®ÇÐÀÇ ±Í°áÁ¡ ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ °®´Â ´Ù. »ç¾÷Àº °æ¿µÀº ¸¶ÄÉÆÃÀº People(»ç¶÷)ÀÌ ÇÑ´Ù´Â °Í¸¸À» ±â¾ïÇÏ´Â °ÍºÎÅÍ ½ÃÀÛÇÑ´Ù¸é °á°ú Áß½ÉÀÇ ¡®Æ÷Áö¼Å´×¡¯À» Áß½ÃÇϱâ ÀÌÀü¿¡ ¡®Å¸±ê¡¯¿¡ ¸ñ¸»¶ó Çϱâ ÀÌÀü¿¡ ¡®ÃʽÉÁø½É¡¯À» ±âº»À¸·Î ¡®¼¼±×¸àÅ×À̼ǡ¯ÀÇ Role¸¦ Á¤ÀÇ ³»¸®°í ½ÇõÇÏ´Â °Í ¸¸ÀÌ Áö±Ýó·³ ¾î·Æ°í ½ºÆ®·¹½º ¹Þ´Â Çö½Ç¿¡¼ ù»ç¶ûÀ» ÇÏ´Â °Í¸¶³É ¼³·¹À̸ç ÀÚ½ÅÀÌ ¼±ÅÃÇÑ ºÐÀ§±â Àû¼º º¸»ó¿¡ °É ¸Â´Â ÀÏ¿¡ ÁýÁß ¾Æ´Ï ¸ôÀÔÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖÁö ¾ÊÀ»±î?
¹®Á¦´Â ÇØ°á ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¹®Á¦À̱⿡ °ÆÁ¤Àº ¾ÈÇÑ´Ù. ÀÌÁ¦´Â ±âȸ·Î º¸°í µµÀüÇÏ°í º¯ÈÇϸç âÀǼºÀ» ¹ßÈÖÇÏ·Á´Â ¿Á¤ ±×°ÍÀ̸é ÃæºÐÇÏ´Ù.
ÀÌÁ¦´Â °æ¿µÀÇ Çõ½ÅÀ» ¶Ù¾î³Ñ¾î ¸¶ÄÉÆÃÀÇ Çõ½ÅÀ» ½ÃµµÇغ¼ ½Ã±â°¡ ¾Æ´Ñ°¡ ½Í´Ù.
½º½º·ÎÀÇ ½ÇõÀÇÁö¿Í ÆÀ¿øµéÀÇ ½ÇõÀÇÁö CEOºÎÅÍ »ç¿ø±îÁöÀÇ Àü»çÀûÀÎ ¸¶ÄÉÆÃ Çõ½Å ±× °Í¸¸ÀÌ Àú¼ºÀå °í¼ÒºñÀÚ¹°°¡½Ã´ë Àå±âºÒȲÀÇ ÁøÀԱ⿡ Àç Á¤¸³ÇØ¾ß ÇÒ °¡Ä¡°¡ ¾Æ´Ñ°¡ ½Í´Ù.
»ç¶÷ Áß½ÉÀÇ ¸¶ÄÉÆÃ Çõ½Å À̰ÍÀÌ ÇÊ¿äÇÑ 2008³â 10¿ùÀÇ ¾î±Í´Ù. ½º½º·Î(Self-master), ÇÔ²²(Team-work), ´õ Å©°Ô(The Big) »ó»ý(Win-Win)ÇÏÀÚ! ¶ó´Â ½½·Î°Ç¿¡ ÇÔ²² ±âȸ¿ä¼Ò¸¦ º¸°íÀÚ ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀ̶ó¸é ¸¶ÄÉÆÃÇõ½Å¿¬±¸¼Ò¿¡¼ '¸¶ÄÉÆÃÇõ½Å'À» ÇÔ²² ÇØº¸ÀÚ!
ÇÏÁö¸øÇØ Æ÷±âÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó Æ÷±âÇϱ⠶§¹®¿¡ ÇÏÁö ¸øÇÏ´Â °ÍÀÌ ¿ì¸®ÀÇ ¸ñÀûÀÌ°í ¸ñÇ¥ÀÌ°í ºñÀüÀÌ¸ç ²ÞÀÌ´Ù.
´À³¢°í ¹è¿ì°í »ç¶ûÇÏÀÚ Áö±ÝÀÇ ±× ¹®Á¦Á¡µé±îÁöµµ¡¦. Èû³»ÀÚ ´ëÇѹα¹ ´ëÇÑÀÇ »ç¶÷µé¾Æ! ¾ÆÀÚ!
ÀÚ·áÃâó : ¸¶ÄÉÆÃÇõ½Å¿¬±¸¼Ò (
www.twobiz.co.kr)